gspeech_html   Click to listen highlighted text! gspeech_html Powered By GSpeech

Seputar Peradilan

KUMANDANG 8 NILAI UTAMA MAHKAMAH AGUNG DI APEL JUMAT SORE PA. MARABAHAN

apel jumat

Jumat, 19 Maret 2021, pukul 16.45 Wita seluruh warga Pengadilan Agama Marabahan yang dipimpin oleh Hj. St. Zubaidah, S.Ag.,S.H.,M.H., Ketua  Pengadilan Agama Marabahan melakukan apel jumat sore. Selain pelaksanaan Apel Senin Pagi Pukul 08.00 Wita yang merupakan rutinitas wajib yang dilaksanakan di halaman depan Kantor PA. Marabahan dengan diikuti oleh seluruh aparatur Pengadilan Agama Marabahan dengan penuh khidmat.

Ketua Pengadilan Agama Marabahan dalam amanatnya menyampaikan kepada seluruh Aparatur Pengadilan Agama Marabahan untuk menggunakan hari libur sebagai hari keluarga. Dan dapat dimaksimalkan oleh pegawai Pengadilan Agama Marabahan untuk beristirahat sejenak dari rutinitas pekerjaan selama sepekan hingga nanti pada hari Senin kita bisa berkumpul kembali dengan semangat baru untuk mengerjakan Tupoksi masing-masing aparatur PA. Marabahan.

Beliau juga menambahkan senantiasa mengingatkan untuk melakukan internalisasi dan implementasi 8 nilai Mahkamah Agung yang meliputi Nilai Kemandirian, Integritas, Kejujuran, Akuntabilitas, Responsibilitas, Keterbukaan, Ketidakberpihakan, dan Perlakuan yang sama di hadapan hukum.

Delapan Nilai Utama Mahkamah Agung merupakan ektraksi dari nilai-nilai luhur kelembagaan Mahkamah Agung. Awalnya Nilai mahkamah Agung berjumlah 14 Nilai yang meliputi :

  1. Kemendirian kekuasaan kehakiman (tangan kanan digemgam disamping);
  2. Integritas (tangan kanan menunjuk keatas);
  3. Kejujuran (tangan kanan menutupi dada/hati);
  4. Akuntabilitas (jempol tangan kanan dan tangan kiri kedepan);
  5. Responsibilitas (tangan kanan dan tangan kiri bersalaman didapan badan)
  6. Keterbukaan (tangan kanan dan kiri dibuka di depan badan);
  7. Ketidakberpihakan (tangan kanan dan kiri bersilang di depan dada);
  8. Perlakuan yang sama di depan hukum (unjung jari tangan kanan dan kiri bertemu di depan badan);
  9. Tingkat internalisasi nilai-nilai utama budaya kerja sangat rendah;
  10. Tidak menunjukkan fokus pada hal-hal yang berhubungan dengan kinerja unggul setiap pegawai dan organisasi.
  11. Adanya potensi pegawai berada di Zona Nyaman.
  12. Harapan terhadap peranan pemimpin sebagai seorang teladan.
  13. Perlunya evaluasi terhadap sistem dan orientasi bekerja (harapan saat ini lebih fokus terhadap kepentingan diri).
  14. Penerapan disiplin dan integritas lebih karena sistem bukan didorong dari dalam diri.

Oleh karena itu PA. Marabahan dalam setiap kegiatan baik apel Senin pagi maupun apel Jumat sore selalu mengumandangkan ke-8 Nilai Utama Mahkamah Agung tersebut.


Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech